« 介護会社にも波及するアベノミクス | トップページ | 平成24年度処遇改善加算に基づく一時金支給 »

ヘルパーU-17 研修中

今日は、暖かくて気持ちが良いですね。l

 

 

さて、4月に入り、ヘルパーU-17にも活躍の場が増えてきました。

2か所を訪問する日もあります。

 

ヘルパーU-17は、「次世代の介護エリートを育成する。」

 

というプロジェクトなので、サービスの前後に高密度で研修を行っています。

まずは、「新入社員人材化セミナー」 で、
“一流の社会人、新入社員になる”
“一流になるための夢の持ち方”
について学びました。

 

その後は、

 

「ようこそヘルパーの仕事へ ~新任ホームヘルパー研修テキスト」
 (全国ホームヘルパー協議会)

 

「ビジネス敬語入門」 (プレジデント社)

 

「職業倫理と法令遵守」 
(東京都ホームヘルパー協会田中典子先生の社内研修映像)

 

「輝く自分ブランドの創造」 (㈱佳論)

 

と、順調に研修が進んでいます。

介護エリート育成といっても、「介護バカ」 になるのも困りものです。

考え方、心のありよう、今風に言えば、「心を整える」 ことを意識づけた上で、働くために必要な普遍的なスキルも併せて得とくすることを目指したいと思います。

ヘルパーU-17プロジェクト進行中!
東京都豊島区の介護保険事業所
ホームケアながさき
http://www.homecare-nagasaki.com/

|

« 介護会社にも波及するアベノミクス | トップページ | 平成24年度処遇改善加算に基づく一時金支給 »

介護」カテゴリの記事

コメント

コメントを書く



(ウェブ上には掲載しません)




トラックバック

この記事のトラックバックURL:
http://app.cocolog-nifty.com/t/trackback/500543/57184974

この記事へのトラックバック一覧です: ヘルパーU-17 研修中:

« 介護会社にも波及するアベノミクス | トップページ | 平成24年度処遇改善加算に基づく一時金支給 »