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2018年10月

深刻な介護人材不足

こんにちは。


日本は毎週のように台風が通過していますが、

アメリカは巨大なハリケーンが上陸して大変な

ようですね。


さて、平成 30年度区市町村介護保険事業状況

調査報告書というものが、アップロードされてい

たので目を通してみました。



福祉・人材対策について、離島を含む62の自治

体が回答を寄せていますが、32の自治体が人

材不足をあげています。

(11の自治体は無回答)



「半数以上の区内介護サービス事業所が人材

の不足を感じているが、採用が非常に困難」


「職員を募集しても人材が集まらない」


「当区だけでなく全国的に、介護保険サービス

提供事業者は、人材の確保、育成、早期退職

などが課題となっている。」


「人材不足により、事業の継続が難しいと判断

する事業者が増えており、サービスの安定的な

供給が難しくなっている。」


等々....




日頃から、採用は厳しいことを感じていましたが、

事業所で解決できるレベルではなくなってきてい

るのかもしれません。


興味のあるかた、ダウンロードはこちらから
https://bit.ly/2yaGmIN

ホームヘルパー募集中!
東京都豊島区の介護保険事業所
ホームケアながさき
http://www.homecare-nagasaki.com/

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登録ヘルパーさんの時給は高いか安いか?

こんにちは。


また台風が近づいてきているせいか、曇り空になっています。




さて、厚生労働省の介護労働実態調査がきました。


簡単に言えば、アンケートなのですが、気軽に答え


るようなアンケートではなく、この回答をみて、


まだ介護報酬は下げられる」と厚生労働省のエライ


人が鉛筆ナメナメするものです。





の中に、ランダムに抽出したヘルパーさん16人の


時給を回答するものがありました。


介護保険対象の賃金を就労時間で割って、時間


単価を出すというものです。





給与明細から、障碍者自立支援や移動支援対象


の賃金と時間を除外して割り出しました。


結果、最も高い人は¥2,701、平均は¥2,303とな


りました。




この金額を見れば、また介護給付費分科会で


「介護ヘルパーの賃金は安くない」


と言いだしそうですね。





でも、訪問介護では2時間ルールがあったり、


サービスの効率化(要は短時間化)が図られてい


るので、日当ベースではさほど高くはなりません。


「統計は嘘をつく」とはよく言ったものです。



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台風が通過しました。

こんにちは。


今日は暑い1日になりそうですね。


昨夜は、台風が通過する間、物凄い風が吹いたのでよく眠ることができなかった方もおおいのではないでしょうか?



朝、様子を見てみると樹齢5年くらいの桜の木が折れてしまっていました。風の強さを物語っています。


今後、日本列島が台風の通り道として固定化しないことを願います。


では、今日も良い1日になりますように。
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