介護

8月から介護保険の利用料が3割負担にも。

こんにちは。


大型の台風や地震など自然災害が多発していますね。
被害に遭われた方には、心よりお見舞い申し上げます。



さて、今年の8月から介護保険の利用者負担が一定の条件により3割負担が導入されました。



実際に、利用明細書を見てみますと、要介護5で利用されていた方は10万円を超える金額となっています。



1割 → 3割 となった方は、驚いてしまうことでしょう。



さて、こうした場合の救済措置というわけではないですが、「高額介護サービス費制度」というものがあります。



利用料を支払ったあとで、条件を満たす方には、通知と申請書が届くので必要事項を記入して保険者の窓口に出しましょう。



この手続きは1度行えば良いようですが、2年間行わないと無効になってしまいますのでご注意ください。無事に手続きが済むと上限金額との差額が戻ってきます。




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また猛暑ですね。

こんにちは。
少し涼しい日が続いたかと思ったら、また暑くなりましたね。
麻痺があって、杖歩行をしている方を見かけました。
移動に物凄く時間がかかるので、熱中症が心配です。
健常者を基準に考えているとダメですね。
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職場体験のお礼状

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こんにちは。

相変わらず暑いですね。

さて、全社的に整理・整頓の取り組みをしていますが、古い書類等を廃棄していくうちに、懐かしいものも出てきます。

中学生の職場体験を受け入れたときの、お礼状もそのひとつです。




今はもう、大学生になっているでしょうか?

職場体験がその後の糧になっていたら、嬉しいです。

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エマジェネティックス研修

またまた暑くなりましたね。
7月14日、株式会社エレガンプロジェ様にて、エマジェネティックス研修を行いました。
事前に回答したデータから、思考特性・行動特性を導き出すものです。
アクティビティーでは、やはりその人の特性が現れます。

 

 

「理想の旅行「」というテーマで、大きな模造紙を渡された途端、絵を描き出す人

 

 

「絶対、黄色だわ...」

 

 

Eg1


Eg2

この部屋に100人の人がいるとすると...

 

ちなみに、思考特性は4つあり、

 

 

論理的、合理的思考、分析により理解を深める 
分析型 = 青

 

 

計画どおりに実行することを好む 
構造型 = 緑

 

 

人との関係性を重視する 
社交型 = 赤

 

 

さまざまなことに関心、興味、注意が向く 
コンセプト型 = 黄色

 

 

となっています。

 

 

 

こうした行動特性を把握することで社内のコミュニケーションを良くし、強い組織を作ることができます。
これがWEチームというもので、当社はきれいに4つ分の色が揃った組織だそうです。
Eg


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平成30年6月29日ヘルパー研修

こんにちは。

あっという間に梅雨があけて、猛暑が始まりましたね。

水分をしっかり取って体調管理につとめましょう。

さて、6月29日の13:30~と18:30~ ヘルパー研修を行いました。

テーマは「食中毒・感染症の予防と蔓延防止について」です。

P6290033


ノロウィルスについて、保健所の方に講義をしていただいたときの動画を復習という意味で視聴しました。

手洗いを徹底しないと、洗い残しで菌が残っていることもわかりました。

以前、ビュッフェで使用したトングがノロウィルスに汚染されていて集団感染した、というニュースもありました。目には見えませんし、細心の注意が必要ですね。

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コロンビアに勝利!

こんにちは。

日本は梅雨入りして、すっきりしないお天気ですが、ワールドカップの日本初戦は、良い天気の中、行われました。

「コロンビア相手に何点取られるのかな?」

と思いながらTV観戦開始。 

大迫シュート! 跳ね返りを香川がシュート!

なんと開始3分レッドカードで退場。 PK + 数的優位 というハイパーボーナス獲得。

香川が落ち着いて決めて、日本先制!!!!

斜に構えてみていたのに、がぜんワクワクしてきました。

前半のうちに追いつかれて、「やっぱりダメかな?」という気にもなりましたが、後半、大迫がヘディングシュートを決めて勝ち越し!!!

この1点を守り切って、日本は勝ち点3を獲得。ワールドカップで初めて南米勢から勝利を上げました。

やはり、勝負は時の運。やってみないとわからないものですね。

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しかし、後半から出場したハメス・ロドリゲス選手。
イエロー2枚もらっていたようなので、次の試合が出られなくなります。
なんとなくもったいない起用法に思えました。

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外国人労働者の受け入れ拡大

安倍首相が介護などの分野で外国人の就労を拡大することを表明したそうですね。

 

 

 

生産年生人口が年々減少していく日本においては、必要な政策かもしれません。

 

  
ただ、永住を認めるような形や移民へ移行していくとするのであれば、こうした外国人就労者が2級市民とならないような社会形成が必要と思います。

  

平均的な日本人の収入を下回る生活が固定化するようなことになると、インターネットを通じて過激な思想を刷り込まれて、正パリで起きたようなホーム・グロウン型のテロが発生する恐れがあります。

 

 
安易な労働力確保の大きなツケをのちのち払うということにならないようにしてほしいと思います。

 

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理事解任!

日本大学の理事会で、アメリカン・フットボール部前監督の内田正人氏が解任されたようですね。
(記者会見後、すぐさま入院したのに理事会には出席できたのでしょうか?)
 
世間の人が義憤を感じたのは、
ルールを逸脱して相手選手に故障をさせることを目的とした行為を強要し、

それが発覚後すると選手に押し付けて逃れようとしたこと。

そういった人物が、教育機関の上層部で権力を握っていること。

からではないでしょうか?

(余罪としては代表招集を辞退させたこと?)

そのため、監督辞任、理事職謹慎という発表が火に油を注ぐ結果になったのかと思います。

内田氏辞任を機に、日大フットボール部は最もフェアプレーに徹するチームとして 不死鳥 のように甦ってほしいと思います。
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豊島区で混合介護始まる

こんにちは。

今日は、あまり評判が芳しくないサッカー日本代表のメンバーが発表されますね。

本田、香川、岡崎がどうなるか、興味が湧くところです。

「プロフェッショナルの流儀」で『服従しなかった俺、スゲエ』 といった主旨のことを言ってましたが、どうなんでしょう?

さて、そのNHKが混合介護のモデル事業が豊島区で始まることを報じています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180530/k10011458701000.html

何ヶ月か前に、豊島区に「混合介護はどうなりましたか」と電話したところ、
「公募で選ばれた事業者が実施します」
との答えでした。事業者は民間ではなかったように記憶しています。

混合介護は介護給付費分科会で、
「利用者の料理と、家族の料理で別々に作るのは合理的ではない」
という指摘があって導入が検討されたものですが、当の厚生労働省は「利用者と家族の料理を同時に作ることは認めない」との方針を固めたとの報道もあり、紆余曲折が予想されます。

そもそも、医療と違って介護保険は自費併用を認めた制度設計になっているはずですが、なぜか「混合介護」「モデル事業」となるわけです。

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23歳の介護士刺される

こんにちは。

5月だというのに夏めいて来ましたね。

さて、群馬県の施設で、23歳の介護士が87歳の入所者にハサミで刺されるという事件が起きていたそうです。

群馬県警は、この入所者を殺人未遂容疑で逮捕したとのこと。

23歳で介護の仕事に就いて、このような被害に遭われるとは、気の毒でなりません。

この入所者が認知症を患っていたら、刑事責任は問われないのでしょう。

民事の責任は...?   安全配慮義務を怠った施設ということになるのでしょうか?

在宅でお起こり得ることです。 対岸の火と考えるわけには行きませんね。

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